HR-adviseur

  • 24-36 uur
  • Santpoort-Noord
  • HBO
  • Contract

Je nieuwe functie

Als stevige en proactieve sparring- en gesprekspartner ondersteun je de organisatie voor uiteenlopende, soms complexe, HR-vraagstukken, organisatorische vraagstukken en teamontwikkeling op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je schakelt hierbij soepel tussen de verschillende niveaus, van strategisch tot soms operationeel. Door jouw hands-on mentaliteit vind je het dan ook geen probleem om te schakelen tussen de verschillende rollen binnen HR.

Het ontwikkelen en implementeren van beleid komt ook regelmatig voor in jouw werkweek. Signaleer je een knelpunt? Dan vertaal je deze naar kansen en mogelijkheden en ligt er een verbetervoorstel waar we mee verder kunnen. We vinden het belangrijk dat iedereen doet wat diegene leuk vindt. Daarom kijken we gezamenlijk naar welke HR-thema’s er spelen en wie welke oppakt. Een aantal thema’s die op dit moment spelen zijn strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.

Wat staat je te wachten

• Een professioneel en enthousiast team waarin jouw input wordt gewaardeerd
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg
• Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Interessante HR-projecten en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren
• Kenter stimuleert hybride werken door onder andere een thuiswerkvergoeding en ruimte om, in overleg, je eigen werktijden in te vullen
• Deelname aan FiscFree regeling: koop voordelig een nieuwe fiets, laptop of telefoon

Wat vragen wij en natuurlijk onze cliënten van jou 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR gerelateerde opleiding;
• Je bent pragmatisch en hands-on, waarbij je soepel schakelt tussen verschillende organisatieniveaus, je adviseert op zowel operationeel, tactisch als op strategisch niveau
• Als HR-adviseur ben je een betrouwbare sparringpartner voor zowel de teamleiders als het management. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
• Feedback geven en ontvangen zit in jouw natuur, en je hebt een talent om mensen te verbinden, te motiveren en continu te streven naar ontwikkeling binnen ons team

Over je nieuwe team

De HR-afdeling binnen Kenter Jeugdhulp bestaat uit twee HR-adviseurs, drie medewerkers personeelsadministratie (waarvan één ook casemanager verzuim is), een opleidingsadviseur, een salarisadministrateur en een recruiter. HR-collega’s werken vrij zelfstandig, maar zoeken elkaar geregeld op om te sparren en te overleggen.

Over je nieuwe werkgever 

Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.

Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.

We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Bel, mail of app ons! 

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Daphne Veldhuis, recruiter, via 06-41039739 of daphneveldhuis@kenterjeugdhulp.nl. Voldoe je niet helemaal aan het profiel maar heb je toch interesse? Neem contact op met Daphne en bespreek de mogelijkheden. Wil je gelijk solliciteren? Leuk! Vergeet dan in je motivatiebrief niet te vermelden voor hoeveel uur je wilt solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Kenter kijkt uit naar je sollicitatie!

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter?
Bel, mail of app Daphne Veldhuis-Koopman via +31 641039739 of

Vacaturenummer 2025-320
Locatie Santpoort-Noord
Start datum 11/03/2025
Reageren tot en met 06/04/2025
Contactpersoon Daphne Veldhuis-Koopman
Mobiel tel. +31 641039739
E-mail

delen via: